2024年苏州养老金计发基数是多少？这几类人获得补发资格！

据新社通app获悉，新的养老金计算基数公布，标志着这些地区，是具备了养老金重算补发的基本条件，但是关于养老金的重算补发，可能很多退休人员还存在着一定的认识误区，那么苏州养老金计发基数公布后，2025年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。

据新社通app获悉，苏州2024年养老金计发基数为8785元，去年是8613元，增长了2%左右。

那么，苏州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

苏州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月苏州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，5月重算补发，补发4-5月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×23×1%=1584.79元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×23×1%=1616元

补发差额=（1616-1584.79）=31.21元/月×补发1个月=31.21元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，苏州过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元

新过渡性养老金=8785×0.6×10×1.20×1%=632.52元

补发差额=（632.52-620.14）=12.38元/月×补发1个月=12.38元

综上，这个例子基础养老金补发差额31.21元，过渡性养老金补发差额12.38元，一共能补发43.59元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

养老金重新核算补发怎样计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。