据新社通app获悉,养老金是退休人员的重要收入来源,也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时,由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数,而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金,为了解决这个问题,每年下半年,对当年度退休人员的养老金进行重新核定,并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么,镇江养老金重算补发,看看你能补发多少钱?又是怎么计算的?下面就随新社通app小编一探究竟吧!
据新社通app获悉,2024镇江养老金计发基数为8785元,比上年度增长了2%左右。
养老金重算补发,补发金额该如何计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
那么,镇江养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
镇江养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月镇江退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为29年,10月重算补发,补发2-10月共8个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×29×1%=1998.22元
新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×29×1%=2038元
补发差额=(2038-1998.22)=39.78元/月×补发8个月=318.24元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,镇江过渡系数是1.20%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元
新过渡性养老金=8785×0.6×6×1.20×1%=379.51元
补发差额=(379.51-372.08)=7.43元/月×补发8个月=59.44元
综上,这个例子基础养老金补发差额318.24元,过渡性养老金补发差额59.44元,一共能补发377.68元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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