保山2024年养老金计发基数敲定了吗！哪些人会重算养老金？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资（社平工资）和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。

保山2024年养老金计发基数为8183元。这一数据与去年的基数（假设为8023元，具体数字可能根据实际情况有所不同）相比，2024年的养老金计发基数增长了1.99%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）

2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。

据新社通app测算显示，保山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，4月重算补发，补发1-4月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×24×1%=1540.42元

新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×24×1%=1571元

补发差额=（1571-1540.42）=30.58元/月×补发3个月=91.74元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，保山过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8023×0.6×10×1.40×1%=673.93元

新过渡性养老金=8183×0.6×10×1.40×1%=687.37元

补发差额=（687.37-673.93）=13.44元/月×补发3个月=40.32元

综上，这个例子基础养老金补发差额91.74元，过渡性养老金补发差额40.32元，一共能补发132.06元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！