2024年惠州养老金计发基数为9307元，2025惠州职工养老金重算补发的计算公式是什么

惠州养老金计发基数是多少？据新社通app获悉，随着2025年的到来，对于2024年新增加的退休人员来说，还有养老金重算补发让他们牵肠挂肚，目前已经有多地公布了2024年养老金计发基数，养老金重算补差正在推进，那么惠州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么算？补发金额什么时候能到账呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。

养老金重新核算的范围是什么？

补发对象：

主要是当年（如2024年）1月以来退休的人员，并且这些人员正常参加了城镇职工养老保险。

包括企业单位退休人员、事业单位退休人员，以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群。

据新社通app获悉，惠州2024年养老金计发基数为9307元，比去年增加了3.09%左右。这一增长将有助于提高惠州退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。

那么，惠州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

惠州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年8月惠州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，12月重算补发，补发8-12月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×41×1%=2961.18元

新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×41×1%=3053元

补发差额=（3053-2961.18）=91.82元/月×补发4个月=367.28元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，惠州过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=9028×0.6×8×1.20×1%=520.01元

新过渡性养老金=9307×0.6×8×1.20×1%=536.08元

补发差额=（536.08-520.01）=16.07元/月×补发4个月=64.28元

综上，这个例子基础养老金补发差额367.28元，过渡性养老金补发差额64.28元，一共能补发431.56元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！