2025养老金调整方案即将公布！企退人员最关心的三个真相(2)

笔者观察发现三个关键规律：

工龄溢价效应凸显：超过30年工龄部分，多地采用阶梯式计价，北京甚至对35年以上工龄给予3元/年溢价

高龄倾斜力度加大：上海去年将70-75岁群体补贴提高至25元，并新增80岁以上50元特殊津贴

控高补低趋势明显：山东等地对5000元以上养老金群体，挂钩比例下调0.2个百分点

特别提醒：3月31日前完成养老认证，才能享受本年调整红利。对于养老金超过4000元的企退人员，关注地方人社部门即将公布的“视同缴费年限折算细则”，这可能带来意外惊喜。

养老金调整既是民生工程，更是技术活。在人口老龄化加剧的当下（2024年老年抚养比已达21.3%），建立企业年金、配置商业养老保险已成必要选择。

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