2024年养老金计发基数部分地区已公布，辽阳养老金计发基数是多少？

养老金计发基数对计发养老金待遇来说尤为重要，而计发基数由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定。由于经济水平的持续发展，在岗职工的工资水平逐步提高，于是各地的养老金计发基数也随之变化。下面随新社通小编一起了解辽阳养老金计发基数的详情。

据新社通app获悉，2024年辽阳养老金计算基数正式公布，辽阳最新敲定了2024年职工养老金计发基数7201元/月，相比去年的6987元/月、上调的幅度是3.06%，上涨了214元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

辽阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

辽阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月辽阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，12月重算补发，补发3-11月共9个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×18×1%=1006.13元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×18×1%=1037元

补发差额=（1037-1006.13）=30.87元/月×补发9个月=277.83元

综上，这个例子基础养老金一共能补发358.74元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，辽阳过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6987×0.6×5×1.40×1%=293.45元

新过渡性养老金=7201×0.6×5×1.40×1%=302.44元

补发差额=（302.44-293.45）=8.99元/月×补发9个月=80.91元

综上，这个例子基础养老金补发差额277.83元，过渡性养老金补发差额80.91元，一共能补发358.74元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！