东营养老金计发基数是多少？2024年东营退休养老金重新核算补发的计算方法

据新社通app了解，已公布完毕，东营公布养老金计发基数后，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，东营养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。

据新社通app获悉，2024东营养老金计发基数为7678元，比上年度增长了2.81%左右。

养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

东营养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

东营养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年8月东营退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，12月重算补发，补发8-11月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×24×1%=1433.86元

新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×24×1%=1474元

补发差额=（1474-1433.86）=40.14元/月×补发4个月=160.56元

综上，这个例子基础养老金一共能补发219.56元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，东营过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7468×0.6×9×1.30×1%=524.25元

新过渡性养老金=7678×0.6×9×1.30×1%=539元

补发差额=（539-524.25）=14.75元/月×补发4个月=59元

综上，这个例子基础养老金补发差额160.56元，过渡性养老金补发差额59元，一共能补发219.56元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！