2024年中卫养老金计发基数公布啦！但这几类人不能补发养老金！

据新社通app显示，中卫2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年中卫企业职工养老金计发基数为8202元。比上一年增加249元，增长3.13%。

据新社通app测算显示，中卫养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

中卫养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年8月中卫退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，9月重算补发，补发8-8月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7953×（1+0.6）÷2×18×1%=1145.23元

新基础养老金=8202×（1+0.6）÷2×18×1%=1181元

补发差额=（1181-1145.23）=35.77元/月×补发1个月=35.77元

综上，这个例子基础养老金一共能补发45.48元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，中卫过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7953×0.6×5×1.30×1%=310.17元

新过渡性养老金=8202×0.6×5×1.30×1%=319.88元

补发差额=（319.88-310.17）=9.71元/月×补发1个月=9.71元

综上，这个例子基础养老金补发差额35.77元，过渡性养老金补发差额9.71元，一共能补发45.48元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！