据新社通app显示,惠州2024年养老金计发基数为9307元。上涨了279元,涨幅为3.09%。具体来说,养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数,它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算,并补发差额部分。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示,下面是全国各地2024年养老金计发基数排名(前十名)详情:
上海位列第一,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;
北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;
西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。
排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。
据新社通app测算显示,惠州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
惠州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年9月惠州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为17年,10月重算补发,补发9-10月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=9028×(1+0.6)÷2×17×1%=1227.81元
新基础养老金=9307×(1+0.6)÷2×17×1%=1266元
补发差额=(1266-1227.81)=38.19元/月×补发1个月=38.19元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,惠州过渡系数是1.20%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元
新过渡性养老金=9307×0.6×5×1.20×1%=335.05元
补发差额=(335.05-325.01)=10.04元/月×补发1个月=10.04元
综上,这个例子基础养老金补发差额38.19元,过渡性养老金补发差额10.04元,一共能补发48.23元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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