养老保险已缴费28年，再继续缴费至29年，退休能多领多少？

小编查阅新社通app显示，

下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费28年，再继续缴费至29年，退休能提升多少养老金？

下面社保君一起来看下，以珠海为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：珠海，缴费年限：28年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%

夏某退休测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3870元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）1860元

预计养老金合计=3870+1860=5730元。

老秦：退休城市：珠海，缴费年限：29年，退休年龄：55周岁，缴费系数：70%

老秦退休金测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3290元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1240元

预计养老金合计=3290+1240=4530元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，夏某与老秦的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1200元，即夏某的5730元减去老秦的4530元。

领取养老金和工龄有关系吗？

养老金跟工龄有关系，主要体现在以下几个方面：

个人账户养老金：工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。

过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。

新社通app社保养老金规划专属方案，点击下方领取！