庆阳养老金计发基数是多少？2025年退休养老金重新计算标准如何算？

在养老金方案持续优化的背景下，庆阳2025年养老金计发基数的即将公布和养老金重算补发工作备受瞩目。这一方案的实施，不仅关系到退休人员的切身利益，更体现了有关部门对民生问题的关注和重视。据最新消息显示，养老金计发基数公布后，相关部门将迅速启动重算补发程序，确保方案红利及时惠及广大退休人员。

庆阳2023年养老金计发基数为7359元。这一数据相比于去年的基数（7077元），2023年增长了282元，涨幅达到了3.98%。养老金计发基数的确定，对于退休人员来说具有重要意义。它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。随着计发基数的增长，退休人员的基本养老金也会相应增加。

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重新计算补发怎样计算？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

据新社通app测算显示，庆阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

庆阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年3月庆阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，6月重算补发，补发3-5月共3个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×36×1%=2038.18元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×36×1%=2119元

补发差额=（2119-2038.18）=80.82元/月×补发3个月=242.46元

综上，这个例子基础养老金一共能补发303.39元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，庆阳过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×10×1.20×1%=509.54元

新过渡性养老金=7359×0.6×10×1.20×1%=529.85元

补发差额=（529.85-509.54）=20.31元/月×补发3个月=60.93元

综上，这个例子基础养老金补发差额242.46元，过渡性养老金补发差额60.93元，一共能补发303.39元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！