深度介绍：38年、41年、42年工龄退休工资差异究竟有多大？

据新社通app了解，2025退休人员退休金计算方法：

退休金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

那么，38年、41年、42年工龄退休工资差异究竟有多大？

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为38年、41年、42年时，养老金能领多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在内蒙古通辽退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按70%缴纳的情况下：

工龄38年：4740元+2700元=约7440元。

工龄41年：5120元+2910元=约8030元。

工龄42年：5240元+2980元=约8220元。

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