养老保险缴费37年和40年比缴费35年能多领多少的养老金？

据新社通app小编了解：保山单位退休养老金计算公式

基础养老金

公式：基础养老金=（社平工资+指数化工资）÷2×缴费年限×1%

社平工资：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数化工资：根据个人缴费记录计算的、相对于社平工资的加权平均值。

缴费年限：实际缴费和视同缴费的总年限。

个人账户养老金

公式：个人账户养老金=账户储存额÷计发月数

账户储存额：个人养老保险账户中的累计金额。

计发月数：根据退休年龄不同，有固定的数值，如60岁退休为139个月。

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为35年、37年、40年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在保山退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按60%的情况下：

社保交35年：基础养老金3830元+个人账户养老金1740元=约5570元。

社保交37年：基础养老金4050元+个人账户养老金1840元=约5890元。

社保交40年：基础养老金4380元+个人账户养老金1990元=约6370元。

社保丫丫这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。