养老金缴费26年vs30年：退休工资差距竟然这么大！

据新社通小编了解，2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施，是给予社保参保人员巨大福利。

好消息来了，根据12月11日到12日消息，2025年将继续提高城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金，也就是2025年实现养老金的“双涨“，职工养老金将在2025年实现第21涨，也实现了自2005年以来的连续上涨，城乡居民基础养老金也实现了自2022年以来的连续上涨，实现了4连涨。

查阅新社通app显示，基础养老金＋个人账户养老金就是养老金。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。

指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。

缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定，如60周岁为139，50周岁为195。

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×当地的过渡性系数

需要注意的是，过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此，并不是所有人都有过渡性养老金。

增发养老金=上一年黑龙江大庆在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

那么，养老金缴费26年vs30年：退休工资差距竟然这么大！

下面新社通APP一起来看下，以黑龙江大庆为例（不考虑过渡养老金）：

张某：退休城市：黑龙江大庆，缴费年限：26年，退休年龄：60周岁，缴费系数：110%

张某退休工资测算：

基础养老金=2110元

个人养老金=1600元

预计养老金合计=2110+1600=3710元。

老魏：退休城市：黑龙江大庆，缴费年限：30年，退休年龄：60周岁，缴费系数：70%

老魏退休工资测算：

基础养老金=2000元

个人养老金=1200元

预计养老金合计=2000+1200=3200元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，张某与老魏的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，张某的3710元减去老魏的3200元，等于510元。