养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
阜新2024年养老金计发基数已经公布为7201元,这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况(如2024年比去年增加了214元,涨幅3.06%)
据新社通app测算显示,阜新养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
阜新养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年5月阜新退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为40年,7月重算补发,补发5-6月共2个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=6987×(1+0.6)÷2×40×1%=2235.84元
新基础养老金=7201×(1+0.6)÷2×40×1%=2304元
补发差额=(2304-2235.84)=68.16元/月×补发2个月=136.32元
综上,这个例子基础养老金一共能补发172.26元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,阜新过渡系数是1.40%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=6987×0.6×10×1.40×1%=586.91元
新过渡性养老金=7201×0.6×10×1.40×1%=604.88元
补发差额=(604.88-586.91)=17.97元/月×补发2个月=35.94元
综上,这个例子基础养老金补发差额136.32元,过渡性养老金补发差额35.94元,一共能补发172.26元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

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