据新社通app了解,2025年的养老金计发基数公布后,这标志着这些地区今年新增的退休人员将采用新的养老金计发基数,这无疑是一个令退休人员欣慰的好消息。养老金计发基数的更新意味着退休人员的养老金待遇将按照新的标准进行计算和发放,有望进一步提高他们的生活水平。下面随新社通app小编一起来看看,林芝养老金计发基数公布后,算算你能补发多少钱?
据新社通app显示,林芝2024年的养老金计发基数已经确定为11546元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比,林芝去年的养老金计发基数上涨了755元,涨幅为7%。
退休人员养老金如何重算补发?
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示,林芝养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
林芝养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年5月林芝退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为15年,7月重算补发,补发5-6月共2个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=10791×(1+0.6)÷2×15×1%=1294.92元
新基础养老金=11546×(1+0.6)÷2×15×1%=1386元
补发差额=(1386-1294.92)=91.08元/月×补发2个月=182.16元
综上,这个例子基础养老金一共能补发247.4元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,林芝过渡系数是1.20%,6年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=10791×0.6×6×1.20×1%=466.17元
新过渡性养老金=11546×0.6×6×1.20×1%=498.79元
补发差额=(498.79-466.17)=32.62元/月×补发2个月=65.24元
综上,这个例子基础养老金补发差额182.16元,过渡性养老金补发差额65.24元,一共能补发247.4元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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