退休工资计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
增发养老金=上一年山西晋城在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
每天都在努力工作、勤勤恳恳打工的柒柒、其实内心里想的是，如果能直接加速，提前进入悠闲的退休生活该多好~但是该打的工还是得打，言归正传，今天我们一起了解，自己退休后在哪领养老金？养老金能拿多少？
下面一起来分享个例子：邻居王某，社保缴纳15年要退休了，按290%档位缴纳，退休工资能拿多少？
其中，缴费年限：是指参保人员退休前累计缴纳基本养老保险费的年数。每满12个月按一年计算，不满一年的，保留小数点后两位。累计缴费年限并不要求连续不中断缴纳。例如，一年中只在1-3月、6-7月、12月缴费，其缴费年数是0.5年。需要注意，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限，就是我们通常理解的缴费年限，个人真的掏钱缴费了。但是，现行基本养老保险体系建立以前，企业职工实行的是企业养老体系，个人不缴费，退休后由企业发放职工退休金。基本养老保险基金由企业和职工共同缴费。为了照顾要求实施前的企业职工，在实行个人缴费体系前，职工的连续工龄可视同缴费年限。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老工资：基础养老金是退休人员养老金的重要组成部分，其计算公式为：退休上年度社会平均工资（社平工资）×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。这个公式反映了退休人员在整个职业生涯中的工资水平和社会平均工资之间的关系，以及他们的缴费年限对养老金的影响。通过公式计算出每月大约2070元。
个人养老工资：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。通过公式计算出每月大约2160元。
每月可领养老工资合计：2070+2160≈4230元。
工作人员在退休之后也会有相应的退休工资，不过我们就要知道如何进行计算自己的工资。这点大家需要根据下面的内容介绍进行了解，才能对这个问题有清楚的了解。社保网app整理了以下内容为您解惑，希望对您有所帮助。
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