2025年陕西咸阳退休，养老金怎么算？缴费15年，最低能领多少钱？（2025年3月22日）(2)

退休年龄新新规2025年生效，你受影响了吗？

关于退休年龄的新规，自2025年1月1日起实施的具体内容如下：

女职工退休年龄调整方案

原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

例如，对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工，原退休年份为2031年（1981+50=2031）。根据新法规，她的退休年份将调整为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始，每二个月延迟一个月，五年即10个二月后延迟5个月）。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工，原退休年份为2036年（1981+55=2036）。根据新法规，她的退休年份将调整为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始，也是每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。

男职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

例如，以1981年出生的男性为例，原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

对于1985年出生的男性职工，原始退休年份为2045年（1985+60=2045），调整后的退休年份为2048年（2045+3=2048）。

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养老金认证时间每年几月？

递延式认证：

参保人员可在上次认证后的12个自然月内任意选择时间进行下一次认证。这意味着，一旦完成了一次认证，只要在接下来的12个月内再次完成认证即可。

例如，如果某人在2024年3月完成了养老金资格认证，那么他/她可以在2025年3月之前的任何时间再次进行认证。

养老金资格认证的开始月份并非固定，而是根据各地具体的法规和安排来确定。以下是对养老金资格认证时间的详细介绍：

综上所述，养老金资格认证的月份并不是固定的，而是根据各地的具体法规以及个人的上次认证时间来确定的。因此，参保人员应密切关注当地社保部门的通告和法规，确保及时完成认证工作。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！