2024温州退休计发基数正式公布了吗？每人能补发多少钱？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年温州企业职工基本养老金计发基数为每月8130元。与去年温州企业退休职工养老金计发基数8020元相比，2024年增加110元，增幅为1.37%。

再来了解，养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

据新社通app测算，温州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子

温州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月温州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，5月重算补发，补发3-4月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×32×1%=2053.12元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×32×1%=2081元

补发差额=（2081-2053.12）=27.88元/月×补发2个月=55.76元

综上，这个例子基础养老金一共能补发70.56元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，温州过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×8×1.40×1%=538.94元

新过渡性养老金=8130×0.6×8×1.40×1%=546.34元

补发差额=（546.34-538.94）=7.4元/月×补发2个月=14.8元

综上，这个例子基础养老金补发差额55.76元，过渡性养老金补发差额14.8元，一共能补发70.56元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！