养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资(社平工资)和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。
据新社通app显示,根据有关法规,2024年吉林松原企业职工基本养老金计发基数为每月7178.5元。与去年吉林松原企业退休职工养老金计发基数6710元相比,2024年增加468.5元,增幅为6.98%。
那么,2025年起,养老金“重算补发”陆续开启!吉林松原哪些人能补发?补多少钱?
吉林松原养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月吉林松原退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为19年,5月重算补发,补发1-4月共4个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=6710×(1+0.6)÷2×19×1%=1019.92元
新基础养老金=7178.5×(1+0.6)÷2×19×1%=1091元
补发差额=(1091-1019.92)=71.08元/月×补发4个月=284.32元
综上,这个例子基础养老金一共能补发419.24元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,吉林松原过渡系数是1.20%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=6710×0.6×10×1.20×1%=483.12元
新过渡性养老金=7178.5×0.6×10×1.20×1%=516.85元
补发差额=(516.85-483.12)=33.73元/月×补发4个月=134.92元
综上,这个例子基础养老金补发差额284.32元,过渡性养老金补发差额134.92元,一共能补发419.24元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
再来看看,最新全国各城市养老金计发基数一览表
据新社通app显示,2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;黑龙江排名第二,增长率为9.02%;内蒙古排名第三,增长8.52%。排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
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