退休金和工龄长短有关系吗 ，31年/33年/37年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社丫丫一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积，而本人月平均缴费工资指数则是所有缴费月份的缴费指数之和除以累计缴费年限的月数12。

个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。

下面来看看，31年/33年/37年退休金对比

工龄满了31年、33年、还有37年，这养老金啊，到底能差出多少来？咱们边聊边乐呵，用大白话把这事儿整明白。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在福建南平退休、都按120%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交31年：基础养老金4100元+个人账户养老金2680元=约6780元。

社保交33年：基础养老金4360元+个人账户养老金2850元=约7210元。

社保交37年：基础养老金4890元+个人账户养老金3190元=约8080元。

新社小编这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。

而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。