2024年辽阳养老金计发基数确定7201元，养老金重算能涨多少钱？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

辽阳2024年养老金计发基数公布为7201元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数6987元相比，2024年增加了214元，增幅为3.06%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，辽阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

辽阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月辽阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，11月重算补发，补发1-11月共10个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×35×1%=1956.36元

新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×35×1%=2016元

补发差额=（2016-1956.36）=59.64元/月×补发10个月=596.4元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，辽阳过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元

新过渡性养老金=7201×0.6×6×1.40×1%=362.93元

补发差额=（362.93-352.14）=10.79元/月×补发10个月=107.9元

综上，这个例子基础养老金补发差额596.4元，过渡性养老金补发差额107.9元，一共能补发704.3元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！