2024阳泉退休计发基数是多少？哪些人会重算养老金？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

据新社通app显示，阳泉2024年的养老金计发基数已经确定为7111元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，阳泉去年的养老金计发基数上涨了214元，涨幅为3.1%。

据新社通app测算显示，阳泉养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

阳泉养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年7月阳泉退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为33年，8月重算补发，补发7-8月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×33×1%=1820.81元

新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×33×1%=1877元

补发差额=（1877-1820.81）=56.19元/月×补发1个月=56.19元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，阳泉过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6897×0.6×6×1.30×1%=322.78元

新过渡性养老金=7111×0.6×6×1.30×1%=332.79元

补发差额=（332.79-322.78）=10.01元/月×补发1个月=10.01元

综上，这个例子基础养老金补发差额56.19元，过渡性养老金补发差额10.01元，一共能补发66.2元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况