由此可见,月入2000元左右的退休人员在获得高龄倾斜增加额后的养老金上涨比例已经非常接近6%的水平了。
究其原因除了前面提到的人社部反复强调调整要倾向中低收入人群外,养老金调整方案本身就内含了“提低限高”的属性,对月入2000元的人而言体现的是“提高”。这就是为什么低养老金收入者每年的上涨比例都比平均增长比例高不少的原因。
当然,涨幅达到6%不是一件容易的事情,有三种情况是可以的。
一是在北京、上海、西藏等高养老金收入地区退休。当地整体养老金水平高,2000元属于极低水平,在达到享受高龄倾斜增加额年龄的时候,当地退休人员能涨超6%。
二是上海、山东正好达到某一特定年龄的退休人员。这两个地区的养老金调整方案里有“到龄补贴”,如山东每年都法规正好达到70岁的企业退休人员增加290元。“到龄补贴”的标准是统一的,显然加上后的涨幅是非常高的。
三是部分地区的超高龄退休人人员。有些的地区的高龄倾斜增加额分成多个档次,超高龄退休人员在这部分获得的增加额往往是很高的,如广东2024年法规90岁以上额外加60元、100岁以上额外加200元。
满足这三类条件的月入2000元养老金的退休人员能在今年涨超6%,甚至可以增加10%以上。
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