好消息！2025年阳江养老金重算补发在即！哪些人符合条件？一起来看看！

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

再来看看，2025年阳江养老金重算补发在即！哪些人符合条件？一起来看看！

阳江养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月阳江退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，5月重算补发，补发3-4月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×20×1%=1444.48元

新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×20×1%=1489元

补发差额=（1489-1444.48）=44.52元/月×补发2个月=89.04元

综上，这个例子基础养老金一共能补发125.2元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，阳江过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=9028×0.6×9×1.20×1%=585.01元

新过渡性养老金=9307×0.6×9×1.20×1%=603.09元

补发差额=（603.09-585.01）=18.08元/月×补发2个月=36.16元

综上，这个例子基础养老金补发差额89.04元，过渡性养老金补发差额36.16元，一共能补发125.2元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

据新社通app获悉，2024年阳江养老金计算基数正式公布，阳江最新敲定了2024年职工养老金计发基数9307元/月，相比去年的9028元/月、上调的幅度是3.09%，上涨了279元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：

退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。

养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。

无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。

养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。

养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。

请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。