2025年济宁养老金将迎来重算补发吗？工龄32年可以补发多少呢？算给你看

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

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据新社通app获悉，济宁2024年养老金计发基数为7678元，比去年增加了2.81%左右。这一增长将有助于提高济宁退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。

再来看看，最新全国前十名养老金计发基数一览表

据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）

2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。

济宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月济宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×32×1%=1911.81元

新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×32×1%=1966元

补发差额=（1966-1911.81）=54.19元/月×补发2个月=108.38元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，济宁过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7468×0.6×9×1.30×1%=524.25元

新过渡性养老金=7678×0.6×9×1.30×1%=539元

补发差额=（539-524.25）=14.75元/月×补发2个月=29.5元

综上，这个例子基础养老金补发差额108.38元，过渡性养老金补发差额29.5元，一共能补发137.88元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！