西宁养老金计发基数公布后，重算补发如何影响退休人员？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。

据新社通app获悉，2024年，西宁公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了8878元。上涨了3.34%左右。

据新社通app测算显示，西宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

西宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年6月西宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，9月重算补发，补发6-9月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8591×（1+0.6）÷2×32×1%=2199.3元

新基础养老金=8878×（1+0.6）÷2×32×1%=2273元

补发差额=（2273-2199.3）=73.7元/月×补发3个月=221.1元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，西宁过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8591×0.6×6×1.40×1%=432.99元

新过渡性养老金=8878×0.6×6×1.40×1%=447.45元

补发差额=（447.45-432.99）=14.46元/月×补发3个月=43.38元

综上，这个例子基础养老金补发差额221.1元，过渡性养老金补发差额43.38元，一共能补发264.48元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！