江苏养老金2025年新规落地!三涨一补怎么算?70岁以上老人有惊喜下面随新社通小编一起了解江苏养老金2025年新规的具体内容。
2025年随着全国养老金调整方案敲定。作为全国退休人口第二大省,江苏1100万离退休人员将迎来三大方案利好:定额调整标准四连升、缴费年限价值再优化、高龄补贴创新高。数据显示,2024年江苏企业退休人员月均养老金已达3287元(数据来源:江苏省统计年鉴),今年调整后预计突破3400元大关,连续21年保持“只增不降”的民生承诺。
一、调整方案详解:三大板块全面升级
1.定额调整“四连跳”,普惠力度再加码
历年轨迹:2022年27元→2023年26元→2024年31元→2025年预计35元
方案深意:定额部分占比从2022年的18%提升至2025年的24%(以月均养老金3287元为基数测算)

受益案例:南京张阿姨每月固定多拿35元,相当于全年多领420元菜金
2.挂钩调整“双优化”,长缴多得更实在
工龄分段新标准(单位:元/年):
15年及以下:1.9元(2024年1.7元)
16-25年:2.3元(2024年1.8元)
26年以上:2.8元(2024年2.0元)
比例挂钩创新低:0.5%(2024年0.4%),进一步缩小高低收入差距
算笔明白账:
苏州王师傅(工龄32年/现养老金3600元)
调整额=35元(定额)+[15×1.9+10×2.3+7×2.8]+3600×0.5%
=35+(28.5+23+19.6)+18
=35+71.1+18=124.1元(较2024年多涨9.3元)
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