艰苦边远地区:给予适当倾斜支持。
特殊工种人员:予以重点照顾。
养老金地区差异形成原因
主要受以下因素影响:
各地经济发展水平差异明显
不同地区在过去养老金方案制定和执行上存在差异,导致积累下来的养老金水平参差不齐。
地方调整机制存在差异化
各地根据自身情况制定的养老金调整细则不同,比如在缴费基数设定、高龄倾斜力度等方面各有差异。如北京2024年社保缴费基数上限为31884元,黑龙江仅为19125元,直接影响养老金计算基准;山东对80岁以上企业退休人员额外补贴360元,远超全国平均水平。
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