二、缴费年限愈久,受益愈多
广东养老保险方案的一个显著特点就是与参保年龄相关联。根据法规,每年缴纳1块钱,可以多交1块钱;如果你的缴费年限已经满20年了,那么你就可以在以后的一年里多交1块钱。起初,这项法规对于那些忠诚地缴纳了数十年税款的雇员来说,的确是一个好消息。
但是,再进一步思考一下,就会产生这样的问题:对于缴费时间短,提前退休的人员怎么办?他们领取的退休金明显低于缴纳年限较长的人。这个“多劳多得”的方案本来是没有问题的,但是从实践上看,却有可能给一部分低保户带来更大的生活负担。
而更有趣的是,这个价格,也将城市和农村的收入,进行了有效的分割。城镇居民参加社会保险的年龄一般都比较大,而在乡村参加社会保险的居民,其缴费期限一般都比较短暂。其后果将是,退休金的增幅将以一种不平衡的方式增加,并且使城市和农村收入的差别变得更大。
三、优惠方案,年龄愈大愈合算
这一方案向老年职工提供了一种特殊的福利待遇,可以说这一方案在养老保险方案改革中具有“人情味”。按照2025年的方案,70岁的老年人,每个10周岁就会多一份退休金,70多岁就多20块钱,80多块钱30块钱,90多块钱60块钱,100多块钱可以多块钱。
这个福利,表面上看起来很好,但其实也存在一些问题。有些人争辩说,这样的福利待遇相当于鼓励“长寿”,但是这样做会让老人的家人感到不公正,因为他们过早地死去。毕竟,退休金的调节并未将不同的卫生条件与生命品质的不同因素计算在内。
而且,这笔钱也不是很多。有些年纪较大的老年人,看病是他们最大的支出,每个月那十几块钱的额外支出,又有什麽意义?也许,这只是一种心理上的慰藉。
四、建立过渡性养老金方案,按比例支付
对于2025年的退休金进行了重新安排,另外一项重大改变是关于2021年退休者的过渡退休金。自2021年起,因测算方法进行了调整,退休人员的退休金将每年提高一倍,并将在五年内逐渐完成。2024年达到90%,2025年达到100%。
其实这项法规的出发点是好的,因为调整后的缴费方式,的确让一些退休职工得到了一定的福利。但问题在于,这个过渡期的调节是有限度的,真正受益的人不多。这样的对待,即便是那些已经退休的老人们,也依旧觉得有些“不公平”。
而且,这样一步一步地实施,会让某些人感觉到,美国是在“拖延”方案。既然是既定的方针,为何不能一次落实呢?这种修正,给人一种“打补丁”的感觉。
五、对新退休职工而言,养老金的重新计算存在变量
而在这一年,也会有一部分人,就是那些刚刚退休的人。到了2025年,新的退休人员,他们的退休金将会根据新的基础进行调整。但问题在于,养老金发放的时间通常要等到年末,因此,刚退休的职工在头几个月内,只会得到一种“临时标准”。
这个重新计算的办法,固然是合乎方案的,但是对于新的退休者而言,却有一种不安的感觉。要知道,退休金可是他们最大的经济支柱,这样的“不确定性”,很有可能会对他们未来的人生规划造成一定的冲击。
广东养老保险方案的改革,其实就是一个“斗智斗勇”的历程。在资金平衡的双重压力下,必须尽量增加养老金;而退休者们却期望他们的退休金涨幅能与不断上升的价格持平。
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