江苏2025养老金新福利！企退老人月涨200元，算算你能拿多少

江苏2025养老金新福利！企退老人月涨200元，算算你能拿多少下面随新社通小编一起了解江苏2025养老金新福利的具体内容。

很多人都觉得退休了就可以安享晚年，养老金每个月按时到账，生活应该没啥烦心事了吧？可事实真的这么简单吗？别说，这几年江苏的养老金调整，真是让不少老人家一边盼着涨钱，一边又看得云里雾里。尤其是2025年这次“双重调整”，光听说“能多拿钱”，也不知道是怎么个多法。有人说，这回最多每月能涨两百块，还能补发一笔过渡性养老金。

问题是，这钱到底怎么算？自己能拿多少？看着复杂的方案，谁不想问一句：这说得明明白白了吗？

事情得从江苏省人社厅的一纸通告说起。2024年年底，江苏公布了一个消息：2025年养老金要继续调整，分为两步走。一是从1月开始补发一笔过渡性养老金，二是7月再进行年度的普调。说白了，就是一次性发点“补差钱”，再加上常规的每年涨幅。这话乍一听挺顺耳，但细究起来，问题就来了。

为什么要补发过渡性养老金？原来，江苏在1996年开始实施了一套新的养老金计算方案，但当时很多企业退休人员的养老金是按照老方案算的。这样一来，新老方案之间就有了差距。为了补齐这笔账，江苏省分阶段补发。从2024年开始补发40%的差额，2025年再补发70%，加起来正好是110%。

这听起来挺合理，可是补发对象、补发标准、到账时间，每个细节都藏着学问。

从今年1月开始，江苏的320万企业退休人员就被这一波过渡性养老金补发方案卷了进来。符合条件的老人，比如1996年前参加工作的企业退休人员，能拿到这笔补发款。可光知道“有钱发”还不够，具体怎么算？到账时间是什么时候？这些问题让不少老人一头雾水。

　　就拿南京的王师傅来说吧。他工龄35年，按新老方案差额算，他每月差500块。2024年，已经补了40%，也就是200块；2025年再补70%，那就是350块。听起来简单，但这钱不是按月发，而是3月底前一次性打到社保卡里。这一下，很多人就懵了：到底是从1月开始算，还是只发3个月的钱？

还有，万一没收到怎么办？

　　不仅如此，7月的年度普调也不甘示弱。这次调整延续了江苏的“定额+挂钩+倾斜”模式，看似老套路，但细节上又有了变化。2025年的定额调整预计是每人涨32块，比去年多了1块；工龄挂钩部分按照分段计算，工龄长的涨得多；基数挂钩则和养老金总额挂钩，比例从去年的0.4%涨到0.5%。此外，70岁以上的高龄老人还有额外倾斜补贴。这么一算，加起来也是一笔不小的收入。