领取养老金需要满足哪些条件?
达到法定退休年龄,并已办理退休手续
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务:职工需要所在单位和个人依法参加养老保险,并且履行了缴费义务。这意味着职工和雇主必须按照法规缴纳养老保险费,以确保在退休后能够享受养老金待遇。
个人累计缴费时间满15年。职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中,用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户。
目前,男职工法定退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为55/50周岁。也就是说,以正常退休为基准,参保职工只有同时满足“累计缴费满15年”和“达到法定退休年龄”才可被视为满足退休条件,并自退休手续办理完成的次月起,按月领基本养老金。
退休金和养老金有什么不一样?
概念不同:退休金通常是根据员工的工作年限和工资水平,在员工退休后一次性或定期支付的一种福利。而养老金是基于社会保险体系,由个人和单位共同缴纳社会保险费用,退休后根据缴费情况和标准发放的一种社会保险待遇。
领取方式不同:
(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
(2)社会养老保险金由部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
资金渠道不同:
(1)退休金一般都是未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
(2)养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;
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