养老金是一种社会福利待遇,具有强制性和普惠性,覆盖所有参加养老保险的劳动者。
据新社通app获悉:南通2025年退休能领多少钱的计算方法如下:
南通退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
我们用南通退休网友举个例子说明一下,南通2024年的养老金计发基数为8785元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为26年,退休时账户余额为112170.24元,我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示:基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*8785*26*1%=1827元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=112170.24/139(60岁退休计发基数为139)=806.98元。
所以这位南通退休人员的养老金=1827+806.98=2633.98元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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企业退休金的多少跟工龄关系大吗?
养老金跟工龄有关系,主要体现在以下几个方面:
过渡性养老金的影响:对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工,他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄,并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长,过渡性养老金越高。
基础养老金:工龄(或称为缴费年限)是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下,工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金:工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述,养老金跟工龄确实存在一定的关系,但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算,但也会受到其他多种因素的影响。因此,在评估养老金数额时,需要综合考虑多种因素。
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