在养老金方案持续优化的背景下,惠州即将公布2025年养老金计发基数成为退休人员生活中的一件大事。这一关键数据的调整不仅关系到退休人员的切身利益,也反映了养老保险体系的不断完善和发展。据最新消息,人社部即将公布2025年养老金计发基数,让我们共同期待这一好消息的到来。
据新社通app显示,惠州公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为9028元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是9028元,增长了279元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
再来看看,全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

那么,惠州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
惠州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年5月惠州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,6月重算补发,补发5-5月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=9028×(1+0.6)÷2×16×1%=1155.58元
新基础养老金=9307×(1+0.6)÷2×16×1%=1191元
补发差额=(1191-1155.58)=35.42元/月×补发1个月=35.42元
综上,这个例子基础养老金一共能补发45.46元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,惠州过渡系数是1.20%,5年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元
新过渡性养老金=9307×0.6×5×1.20×1%=335.05元
补发差额=(335.05-325.01)=10.04元/月×补发1个月=10.04元
综上,这个例子基础养老金补发差额35.42元,过渡性养老金补发差额10.04元,一共能补发45.46元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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