白银养老金计发基数是多少？2024-2025年白银养老金重算补发的计算方法（新版）

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

据新社通app显示，白银2023年的养老金计发基数公布了，确定白银企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7359元计发，上涨了282元，上调的幅度是3.98%。

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，白银养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

白银养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年1月白银退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，10月重算补发，补发1-10月共9个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×29×1%=1641.86元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×29×1%=1707元

补发差额=（1707-1641.86）=65.14元/月×补发9个月=586.26元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，白银过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×6×1.20×1%=305.73元

新过渡性养老金=7359×0.6×6×1.20×1%=317.91元

补发差额=（317.91-305.73）=12.18元/月×补发9个月=109.62元

综上，这个例子基础养老金补发差额586.26元，过渡性养老金补发差额109.62元，一共能补发695.88元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！