退休金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的月发放标准是：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数每缴费满一年发给1%。
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
退休时当地上一年度在岗职工月平均工资：指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资。
本人平均工资指数：是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数。
缴费年限：指个人实际缴纳养老保险费的年数。
退休的增发养老金因素：发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，为了减轻你孩子的压力，同时确保你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。
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在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为26年、28年、32年时，养老金是如何计算的呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在商洛退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳26年：
基础养老金=4220元
个人账户养老金=2720元?
每月养老金=4220元+2720元=约6940元。
社保缴纳28年：
基础养老金=4540元?
个人账户养老金=2930元
每月养老金=4540元+2930元=约7470元。
社保缴纳32年：
基础养老金=5190元?
个人账户养老金=3350元
每月养老金=5190元+3350元=约8540元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。
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