据新社通app获悉,2024年,合肥公布了养老金计发基数,今年的养老金计发基数达到了7842元。上涨了2%左右。
退休人员养老金如何重算补发?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金重算补发计算公式
基础养老金补发差额的计算公式为:补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其中,重新核算补发时,会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算,然后补发差额部分。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示,合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
合肥养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年1月合肥退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为24年,5月重算补发,补发1-4月共4个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×24×1%=1476.1元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×24×1%=1506元
补发差额=(1506-1476.1)=29.9元/月×补发4个月=119.6元
综上,这个例子基础养老金一共能补发119.6元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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