浙江宁波养老金计发基数通常与当地的社会平均工资紧密相关,并会根据社会经济的发展和职工工资水平的提高而进行调整。下面跟新社通小编一起来看看最新浙江宁波养老金计发基数是多少。
据新社通app显示,浙江宁波2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年浙江宁波企业职工养老金计发基数为8130元。比上一年增加110元,增长1.37%。
养老金重算补发,补发金额该如何计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
那么,浙江宁波养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
浙江宁波养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年7月浙江宁波退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为37年,8月重算补发,补发7-7月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×37×1%=2373.92元
新基础养老金=8130×(1+0.6)÷2×37×1%=2406元
补发差额=(2406-2373.92)=32.08元/月×补发1个月=32.08元
综上,这个例子基础养老金一共能补发32.08元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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