百色养老金计算公式2025年，工龄36年退休金每月多少钱？

想知道，百色社保退休可以拿多少？我们必须掌握退休金的计算方法。退休金的数额与个人的缴费年数、缴费金额和当地的平均收入等多种因素相关。若最低缴费年限增长，同等条件下，个人的总缴费金额也会增加，这可能会导致退休金数额的提高。下面新社通小编带您了解2025年养老金的计算方法及影响因素的详情。

那么，百色养老金计算公式2025年，工龄36年退休金每月多少钱？

2025百色职工养老保险金计算公式如下：

百色基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（百色养老金计发基数+百色养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

工龄36年养老金计算举例

假设，参保人A是百色地区企业退休职工，其中参保人A工龄36年，视同缴费年限6年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，百色养老保险月缴费基数下限标准为4053.6元。2024百色城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6847元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=（6847+6847×0.6）÷2×36×1%=1972元；

（2）个人账户养老金=140092.42÷139=1007.86元；

（3）过渡性养老金=6847×0.6×6×1.40%=345.09元；

最终可以算出个人退休金：1972+1007.86+345.09=3324.95元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

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企业退休金的多少跟工龄关系大吗？

养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：

个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。

综上所述，养老金跟工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算，但也会受到其他多种因素的影响。因此，在评估养老金数额时，需要综合考虑多种因素。