【热点话题】工龄长短对退休工资的影响有多大?23年、27年、29年养老金对比

2025-03-27 07:09
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2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨,职工养老金实现21连涨,居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准,2024年多地养老金计发基数上涨,个人养老金制12月15日实施,是给予社保参保人员巨大福利。

好消息来了,根据12月11日到12日消息,2025年将继续提高城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金,也就是2025年实现养老金的“双涨“,职工养老金将在2025年实现第21涨,也实现了自2005年以来的连续上涨,城乡居民基础养老金也实现了自2022年以来的连续上涨,实现了4连涨。

查阅新社通app显示,退休养老金=基础养老金+个人养老金。

退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代替除号)。

退休上年度社平工资:指上一年度全省在岗职工月平均工资(也称为养老金计发基数),这一数据由相关部门统计并公布。

本人平均缴费指数:是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资,对应着60%~300%的缴费档次,一般在0.6~3之间。

缴费年限:包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限;视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前,按照计算的连续工龄或工作年限。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

过渡性养老金:给“中人”的特别补偿。

过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂,需要参考当地的相关法规。但总的来说,它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

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下面来看看,工龄长短对退休工资的影响有多大?23年、27年、29年养老金对比

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下,工龄分别为23年、27年、29年时,退休金可以拿多少?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在新乡退休、都按180%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保缴纳23年:

基础养老金=2280元

个人账户养老金=1340元?

每月养老金=2280元+1340元=约3620元。

社保缴纳27年:

基础养老金=2670元?

个人账户养老金=1580元

每月养老金=2670元+1580元=约4250元。

社保缴纳29年:

基础养老金=2870元?

个人账户养老金=1690元

每月养老金=2870元+1690元=约4560元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。

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