在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为28年、32年、33年时，退休金可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在晋中退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄28年：
基础养老金=2490元
个人账户养老金=1580元?
每月养老金=2490元+1580元=约4070元。
工龄32年：
基础养老金=2840元?
个人账户养老金=1800元
每月养老金=2840元+1800元=约4640元。
工龄33年：
基础养老金=2930元?
个人账户养老金=1860元
每月养老金=2930元+1860元=约4790元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。
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基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。
过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×当地的过渡性系数
?视同缴费指数?：根据退休时的职务级别按当地视同缴费指数表确定。
?视同缴费年限?：如上文所述。
?过渡性系数?：因地区不同而有所差异。
需要注意的是，过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此，并不是所有人都有过渡性养老金。
增发养老金=上一年晋中在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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