养老金是社保制中的一项长期福利,旨在为退休人员提供基本生活保险,维护社会公平与稳定。
退休人员退休金计算方法:
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
关于缴费指数,实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费,平均缴费指数就是0.6。像上海等地,是从7月1日实施新的缴费基数上下限,上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说,差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。
根据基础养老金计算公式,在上面平均缴费指数的情况下,缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。
退休上年度社平工资,每一个省份都不一样的。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户累计储存额:是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。
计发月数:根据退休年龄确定,例如60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为195个月等。对于提前退休的情况,计发月数会相应增加。
过渡性养老金:(上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限)×1.4%
增发养老金=上一年楚雄在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为35年、36年、40年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在楚雄退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按170%缴纳的情况下:
社保交35年:6340元+4840元=约11180元。
社保交36年:6520元+4980元=约11500元。
社保交40年:7250元+5530元=约12780元。
通过合理规划和管理养老保险,以及采取多元化的养老规划,我们可以为自己的退休生活提供更加坚实的经济基础。以上就是退休养老金的全部内容,如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注社保丫丫解锁更多专业资讯!
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