在养老金方案不断优化的背景下,江苏南京2025年养老金计发基数的即将公布和养老金重算补发工作成为了退休人员生活中的一件大事。这一方案的实施,不仅关系到退休人员的切身利益和生活质量,更体现了有关部门对民生问题的关注和解决。据最新消息显示,养老金计发基数公布后,相关部门将迅速行动,确保重算补发工作及时到位,让每一位退休人员都能享受到应有的待遇。
据新社通app获悉,江苏南京2024年养老金计发基数为8785元,比去年增加了2%左右。这一增长将有助于提高江苏南京退休人员的养老金水平,让他们在老年生活中得到更好的保险。
养老金重新计算补发怎样计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金重算补发计算公式
基础养老金补发差额的计算公式为:补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其中,重新核算补发时,会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算,然后补发差额部分。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
其中,“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
那么,江苏南京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
江苏南京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年4月江苏南京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为21年,10月重算补发,补发4-10月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×21×1%=1446.98元
新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×21×1%=1476元
补发差额=(1476-1446.98)=29.02元/月×补发6个月=174.12元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,江苏南京过渡系数是1.20%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8613×0.6×7×1.20×1%=434.1元
新过渡性养老金=8785×0.6×7×1.20×1%=442.76元
补发差额=(442.76-434.1)=8.66元/月×补发6个月=51.96元
综上,这个例子基础养老金补发差额174.12元,过渡性养老金补发差额51.96元,一共能补发226.08元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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