据新社通app小编了解:五指山单位退休养老金计算公式
基础养老金
公式:基础养老金=(社平工资+指数化工资)÷2×缴费年限×1%
社平工资:上年度当地在岗职工月平均工资。
指数化工资:根据个人缴费记录计算的、相对于社平工资的加权平均值。
缴费年限:实际缴费和视同缴费的总年限。
个人账户养老金
公式:个人账户养老金=账户储存额÷计发月数
账户储存额:个人养老保险账户中的累计金额。
计发月数:根据退休年龄不同,有固定的数值,如60岁退休为139个月。
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为23年、28年、32年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在五指山退休、都按160%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄23年:
基础养老金=3140元
个人账户养老金=1890元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5030元。
工龄28年:
基础养老金=3830元?
个人账户养老金=2300元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6130元。
工龄32年:
基础养老金=4380元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7000元。
新社君这篇文章知道,基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中,在社保缴费领域,不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费,均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同,他们在选择社保缴费档次时,自然会依据个人的实际情况与经济能力,做出最适合自己的决策。
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