基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”,它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说,你交得越多,工资越高,这部分养老金就越多。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
过渡性养老金(适用于特定人群):具体计算方法因地区而异,需参照当地法规执行。
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那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为33年、35年、37年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在桂林退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按150%缴纳的情况下:
工龄33年:基础养老金4540元+个人账户养老金3710元=约8250元。
工龄35年:基础养老金4820元+个人账户养老金3940元=约8760元。
工龄37年:基础养老金5090元+个人账户养老金4170元=约9260元。
社保网小编这篇文章知道,基本养老金的多少并非随意而定,它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累,以及人口平均预期寿命等,都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮,相互咬合,共同驱动着养老金的运转。
值得一提的是,如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次,那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资,缴费越多,回报也就越丰厚。这种机制不仅激励了个人在工作期间的积极贡献,也为他们的退休生活提供了有力的经济支持。
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