2025年起，五指山养老金即将“重算补发”！这几类退休人员或受益！

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

再来看看，2025年起，五指山养老金即将“重算补发”！这几类退休人员或受益！

据新社通app显示，五指山公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为8050元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是8050元，增长了81元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

再来看看，最新全国前十名养老金计发基数一览表

据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）

2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。

五指山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月五指山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，5月重算补发，补发4-5月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×31×1%=1996.4元

新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×31×1%=2016元

补发差额=（2016-1996.4）=19.6元/月×补发1个月=19.6元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，五指山过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8050×0.6×8×1.40×1%=540.96元

新过渡性养老金=8131×0.6×8×1.40×1%=546.4元

补发差额=（546.4-540.96）=5.4399999999999元/月×补发1个月=5.4399999999999元

综上，这个例子基础养老金补发差额19.6元，过渡性养老金补发差额5.4399999999999元，一共能补发25.04元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！