除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外,其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数,是准备向全口径社平工资过渡的一项方案,已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。那么,2025淮南养老金计发基数公布后新退休人员如何补差?下面新社通小编带您了解详情。
据新社通app显示,淮南2024年的养老金计发基数公布了,确定淮南企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7842元计发,上涨了154元,上调的幅度是2%。
再来看看,全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

那么,淮南养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
淮南养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年2月淮南退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为29年,3月重算补发,补发2-2月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×29×1%=1783.62元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×29×1%=1819元
补发差额=(1819-1783.62)=35.38元/月×补发1个月=35.38元
综上,这个例子基础养老金一共能补发35.38元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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