灵活就业交社保划算吗?社保缴33年、34年、37年,退休后收入差距标准这么大!

2025-03-29 12:17
举报

近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。

2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟新社通小编一起来了解一下养老金工龄的计算详情。

退休金,简单来说,就是我们在退休后,从社会获得的经济体系。它主要由三部分组成:基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。这三部分各有其独特的计算方式和影响因素,下面我们就来和新社-app一一说明。

下面来看看,灵活就业交社保划算吗?社保缴33年、34年、37年,退休后收入差距标准这么大!

根据退休金计算公式,跟着新社APP一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为33年、34年、37年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在浙江嘉兴退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按60%缴纳的情况下:

工龄33年:基础养老金2190元+个人账户养老金1040元=约3230元。

工龄34年:基础养老金2260元+个人账户养老金1070元=约3330元。

工龄37年:基础养老金2450元+个人账户养老金1160元=约3610元。

养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别,每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高,意味着个人在社保账户中的累积资金越多,退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

》担心养老金不够花?快来领取您的专属方案,点击新社通app养老金规划,为您的退休生活“加薪”!

查阅新社通app了解,养老金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

退休金计算方法的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金等于退休当年的养老金计发基数(部分地区也称为退休上年度全口径社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

基础养老金

=(P+P×i)÷2×n×1%

=P×(1+i)÷2×n×1%

P:退休上年度当地在岗职工月平均工资

i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)

n:本人累计缴费年限(含视同缴费)

个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是指个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息等收入的总和。计发月数根据退休年龄确定,如60周岁为139,50周岁为195。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,内容仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。
相关推荐
诚聘英才