据新社通app获悉,如果图木舒克公布2024年养老金计发基数,标志着图木舒克2025年新增的退休老人养老金重算补发工作驶入快车道,同时也标志着全国性的养老金重算补差工作更进了一步。对于在2025年退休老人来说,又迎来了一个好消息,因为它直接影响着退休人员的待遇和生活质量。那么,图木舒克2025年养老金重算补发能涨多少钱?究竟是怎么计算的?下面就随新社通app小编一起来看看详情。
图木舒克2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?
据新社通app显示,图木舒克公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7625元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是7625元,增长了707元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
图木舒克养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月图木舒克退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为23年,3月重算补发,补发1-3月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7625×(1+0.6)÷2×23×1%=1403元
新基础养老金=8332×(1+0.6)÷2×23×1%=1533元
补发差额=(1533-1403)=130元/月×补发2个月=260元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,图木舒克过渡系数是1.30%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7625×0.6×7×1.30×1%=416.33元
新过渡性养老金=8332×0.6×7×1.30×1%=454.93元
补发差额=(454.93-416.33)=38.6元/月×补发2个月=77.2元
综上,这个例子基础养老金补发差额260元,过渡性养老金补发差额77.2元,一共能补发337.2元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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