孝感将公布2024年养老金计发基数，2024年新退休人员补差如何算？

据新社通app显示，根据有关法规，2023年孝感企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与去年孝感企业退休职工养老金计发基数8531元相比，2023年增加82元，增幅为0.96%。

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，孝感养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

孝感养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年1月孝感退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，10月重算补发，补发1-9月共9个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×40×1%=2729.92元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×40×1%=2756元

补发差额=（2756-2729.92）=26.08元/月×补发9个月=234.72元

综上，这个例子基础养老金一共能补发261.27元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，孝感过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8531×0.6×5×1.20×1%=307.12元

新过渡性养老金=8613×0.6×5×1.20×1%=310.07元

补发差额=（310.07-307.12）=2.95元/月×补发9个月=26.55元

综上，这个例子基础养老金补发差额234.72元，过渡性养老金补发差额26.55元，一共能补发261.27元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！